月刊私塾界2026年8月号(通巻544号)...

目次 16 HOT TOPICS 01 【NEA特別講演】 リーダーが変われば、退塾は止まる18 HOT TOPICS 02 全国学習塾協会、令和8年度定時社員総会を開催 日本版DBS施行に向け業界一丸で対応22 塾長の決断(11) 日本教育設計 株式会社 守るために広げ、広げた先で...

月刊私塾界2026年7月号(通巻543号)...

巻頭言  ビジネスの長期的な成功に創造性が不可欠であることは常識だが、多くのリーダーがその引き出し方に頭を悩ませている。リーダーはどのようにして、自分自身やチームの発想力を引き出せばよいのか。まず必要なのは、創造性に対する思い込みを捨てることだ。創造性は、アーティストやデザイナーなど...

月刊私塾界2026年6月号(通巻542号)...

巻頭言 「自分にはできる」という自信は原動力となる。これは多くのビジネスパーソンが直感的に理解しているだろう。ただし、組織を動かすには、個々人が持つ自信あるいは信念とは別に、もう一つの力が求められる。「このチームならできる」という集合的な信念、すなわち「集団的効力感」である。 複数の...

月刊私塾界2026年5月号(通巻541号)...

巻頭言  ストレスマネジメント。 貴社は取り組んでいるだろうか。 厚生労働省の「令和5年 労働安全衛生調査(実態調査)」によると、仕事や職業生活に強い不安やストレスを感じている労働者は約8割いるという。いうなれば、働く人は「ストレスを抱えているのが当たり前」という状況だ。もちろん、こ...

月刊私塾界最新号

月刊私塾界2026年8月号(通巻544号)

目次 16 HOT TOPICS 01 【NEA特別講演】 リーダーが変われば、退塾は止まる18 HOT TOPICS 02 全国学習塾協会、令和8年度定時社員総会を開催 日本版DBS施行に向け業界一丸で対応22 塾長の決断(11) 日本教育設計 株式会社 守るた...

塾ニュース|塾・企業

FLENS、教室業務の効率化テーマに無料オンラインセミナー

船井総研が保護者の行動変容を解説 9月に全6回開催  FLENSは、学習塾の経営者や企画責任者、教室運営責任者を対象にした無料オンラインセミナー「教室業務『アップデート』推進セミナー」...

塾ニュース|教育ICT

内田洋行ら、スマホ学生証とセキュリティゲートを連携 大学向け入退室管理ソリューションを全国展開

 内田洋行は、クマヒラ、Siba Serviceと協業し、スマホ学生証とセキュリティゲートを連携した大学向け入退室管理ソリューションを全国展開する。学生や教職員がスマートフォンを学生証・職員証として利用し、校舎や研究室、図書館などへ安全かつスムーズに入退室できる環境を整える。 ...

塾ニュース|地域教育

大学生が南紀白浜の観光活性化に挑戦 総額100万円の実践型起業プログラム「南紀AEP」開始

 和歌山県は、「ポストパンダ観光戦略」に関連する地域の観光活性化事例として、南紀ワークスなどが実施する実践型起業プログラム「南紀AEP」を紹介した。プログラムは8月1日から9月30日まで行われ、大学生が南紀白浜の観光課題解決に取り組む。  南紀AEPは、大学生が専用団体を...

塾ニュース|受験

文科省が2027年度開設予定の大学・学部設置届出(5月分)を公表、京都産業大など14校が受理

 文部科学省は2026年7月24日、2027年度(令和9年度)開設予定の大学の学部等の設置届出(5月分)を公表した。京都産業大学など、14校の届出が受理された。  公私立の大学の学部・学科の設置、大学院の研究科・専攻の設置および課程の変更にあたって、学位の種類や分野を変更...

パート・アルバイト時給、東日本1294円・西日本1234円 アイデム調査 全職種で前年同月比プラス

 アイデムは、求人サイト「イーアイデム」などに掲載された求人情報をもとに、2026年7月のパート・アルバイト募集時平均時給を集計した。東日本エリアの平均時給は前年同月比45円増の1294円、西日本エリアは53円増の1234円となった。

 東日本エリアでは、職種大分類別で「専門・技術職」が1418円と最も高く、「事務職」と「清掃・メンテナンス職」がいずれも1313円で続いた。すべての職種で前年同月を上回った。関東4都県の平均時給は53円増の1321円で、東京都1359円、神奈川県1350円、千葉県1269円、埼玉県1251円の順だった。

 西日本エリアでも、すべての職種で前年同月比プラスとなった。職種別では「専門・技術職」が1290円で最も高く、「製造関連・ドライバー職」が1213円、「販売・接客サービス職」と「事務職」がそれぞれ1206円で続いた。

 関西3府県の平均時給は55円増の1248円だった。府県別では、大阪府が1264円、京都府が1254円、兵庫県が1213円となり、いずれも前年同月を上回った。兵庫県は前年同月比で18カ月連続のプラスとなった。

 調査対象は、東日本エリアが6万384件、関東4都県が4万9016件、西日本エリアが2万3931件、関西3府県が1万9846件。職種には、専門・技術職、販売・接客サービス職、事務職、飲食サービス職、製造関連・ドライバー職、清掃・メンテナンス職などが含まれる。

 人手不足や最低賃金の引き上げを背景に、パート・アルバイトの募集時給は広い職種で上昇が続いている。学習塾など教育関連の採用でも、講師や教室運営スタッフの確保に向け、時給水準や働きやすさの見直しが課題となりそうだ。

FLENS、教室業務の効率化テーマに無料オンラインセミナー

船井総研が保護者の行動変容を解説 9月に全6回開催

 FLENSは、学習塾の経営者や企画責任者、教室運営責任者を対象にした無料オンラインセミナー「教室業務『アップデート』推進セミナー」を、2026年9月に計6回開催する。

 同セミナーでは、教育機関向けコミュニケーションアプリ「FLENS School Manager」の活用事例を紹介する。特に、教室運営業務の負担軽減につながる機能として、保護者からの遅刻・欠席連絡をアプリに集約できる「遅刻欠席連絡」、面談などの日程調整を効率化する「予約」、内申点や定期テスト結果の収集・集計を支援する「成績回収」の3機能を取り上げる。

 また、FLENSによる機能紹介に先立ち、船井総合研究所のコンサルタントがゲストスピーカーとして登壇する。市場データをもとに、保護者の行動変容や、学習塾が今取り組むべき顧客分析、顧客体験づくりについて解説する予定だ。

 開催日は9月15日、18日、25日で、各日午前11時から正午、午後1時から2時までの2回ずつ実施する。形式はZoomウェビナーで、参加費は無料。

 FLENS School Managerは、2020年にサービスを開始し、利用ユーザー数が約40万人を超える教育機関向けコミュニケーションアプリ。お知らせ、入退室通知、メッセージ、予約、アンケート、成績回収、契約請求管理、学習管理など、教室運営に必要な機能を備える。

 学習塾では、人手不足や保護者対応の多様化により、教室業務の効率化が課題となっている。複数の業務ツールを一本化し、保護者との接点を強化する取り組みとして、デジタル化の具体的な活用事例に関心が集まりそうだ。

明光ネットワークジャパン、日越EPA訪日前日本語研修を6年連続受託

 明光ネットワークジャパンは、経済連携協定(EPA)に基づき日本に受け入れるベトナム人看護師・介護福祉士候補者向けの訪日前日本語研修事業について、令和8・9年度の実施団体として外務省より選定された。受託は6年連続となる。

 同事業は、2026年12月から2028年3月まで、ベトナム政府が選定するハノイ市内または近郊の研修施設で実施される予定。対象は第15陣の候補者で、日本語能力試験(JLPT)N3合格、日本式看護・介護の専門知識や技能の習得、日本社会や職場への適応力の養成を目標に掲げる。

 同社は、個別指導塾「明光義塾」で培った教育ノウハウを活用し、日本語研修を通じて、自ら考え行動できる人材の育成を支援する。医療・介護分野における日本とベトナムの連携強化にもつなげる考えだ。

 ベトナムでは、2022年に現地法人MEIKO NETWORK VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立。日本での就職や日系企業での就業を目指す人材に対し、実践的な日本語教育を提供している。言語だけでなく、日本のビジネス現場で必要となる考え方や職場で使える日本語の定着にも力を入れる。

 グループ会社の明光キャリアパートナーズでは、外国人材紹介や自治体と連携した日本語教育事業も展開している。特定技能人材の紹介実績は1300名以上、取引企業数は100社以上に上り、多言語で入社前から入社後までの伴走支援を行っている。

 同社は、ハノイ大学や社会医療法人愛仁会とも連携し、現地での日本語教育や日本式看護・介護の理解促進を進めてきた。教育と人材育成を軸に、外国人材の成長と日本での定着を支える取り組みとして、今後の展開が注目される。

日本生協連、家計調査の年次報告書を発表 電気料金は8月に2023年比約3割上昇

 日本生活協同組合連合会は、「家計・くらしの調査 年次報告書2025」を発表した。全国の生協組合員855世帯の家計簿をもとに、2025年1〜12月の実際の支出や収支を集計した。

 水・光熱費は、政府による電気・ガス料金補助の有無や縮小によって増減がみられた。とくに電気料金は、エアコン需要が高まる8月の比較で、前年比100.8%、2023年比129.2%となり、3年間で約3割上昇した。補助の縮小や物価高が、家計負担に反映された形だ。

 2025年の消費支出は月平均36万8585円で、前年より1036円減少した。3年連続で微減となった一方、費目別では食費が2023年比で約8%、外食費が約17%、趣味・娯楽費が約15%増加した。米をはじめとする食料品価格の高騰が、日常的な支出を押し上げている。

 年間収支は全体平均で33万3667円の黒字となり、前年並みだった。ただし、年収400万円未満の世帯では76万2541円の赤字となり、前年より赤字幅が拡大した。400万〜600万円未満の世帯は黒字に転じたが、収入増ではなく、支出を抑えることで家計を維持している実態がうかがえる。

 くらしの声では、物価高騰、収入の伸び悩み、教育費、車関連費、医療費、通院費など、削りにくい支出の増加が共通の課題として挙がった。都市部では住居費や教育費、地方では自動車関連費、シニア層では医療費や年金生活への不安が目立った。

 賃上げの動きは広がっているものの、物価上昇に追いつかない家庭も多い。家計の節約志向が強まるなか、生活必需費の上昇が、教育費や将来設計にどのような影響を与えるかも注目される。

ジールス、準国産ヒューマノイド「D1」を発表 1体500万円から 医療・介護現場を皮切りに社会実装へ

 ジールスは8月5日、日本の屋内環境に最適化した準国産コンパクトヒューマノイド「D1」を正式発表した。医療・介護施設、製造・物流、ホテルなど、人手不足が深刻化する現場での活用を想定する。価格は1体500万円からで、同日から導入相談と販売の受付を開始した。

 D1は、AIによる自然な対話、受付・案内、施設内ナビゲーション、多言語対応に加え、双腕による物品運搬や作業補助を担うことを目指す。全高は約129.3cm、走行ベース幅は約48cmで、病院やホテル、オフィスなどの限られた通路やエレベーターでも稼働しやすい設計とした。最大約8時間の連続稼働を想定している。

 同社は、すべての部品を国内で構成する「純国産」ではなく、世界水準の部品や技術を取り入れつつ、AI、ソフトウェア、制御、組立、日本の現場に合わせた導入・運用を国内主導で進める「準国産」から社会実装を始める。D1で得たデータや運用ノウハウをもとに、将来的には主要部品の国産化を進め、純国産ヒューマノイドにつなげる構想だ。

 安全面では、アームの全軸にトルクセンサーを搭載し、人や物体との接触を検知した場合に動作を停止できる仕組みの実装を進める。筑波大学附属病院での先行PoCでは、実環境に近い条件下で、人との接触ゼロ、転倒ゼロで検証を完了したという。

 社会実装に向けては、医療、保険、リース、デプロイの4領域でパートナーと連携する。医療分野ではCUC、桜十字グループ、CHCPと活用可能性を検討し、受付案内、健診誘導、見回り、声かけ、物品準備などから段階的に検証する。なお、D1は医療行為そのものを代替するものではなく、まずは間接業務や業務補助を対象とする。

 保険面では三井住友海上、リース面ではJA三井リース、みずほリース、三菱HCキャピタルと連携し、導入時のリスク管理や初期負担の軽減を図る。現場への導入支援ではGMO AI&ロボティクス商事、筑波大学発ベンチャーのQuickと協業する。

 ジールスは販売台数だけでなく、ロボットが実際に業務を担った「現場稼働時間」を重視する。2026年度内に100台を量産し、累計1万時間の稼働実績を目指す。人手不足が進む日本の現場で、ヒューマノイドがどこまで実務に組み込まれるかが注目される。

医療受診の新体制が始動 現行保険証の暫定措置が終了

 2026年8月1日、日本の医療保険制度は大きな節目を迎えた。これまで認められていた、期限切れの旧健康保険証による受診の暫定措置が7月31日で終了し、「マイナ保険証」または「資格確認書」の提示が必須となる新体制へと完全移行した。
 厚生労働省によると、これまでは医療現場の混乱を避けるため、旧保険証の持参でも従来の負担割合で受診可能としていたが、この対応も打ち切られた。今後は原則として、マイナンバーカードに保険証機能を持たせたマイナ保険証か、カードを持たない人向けに無償で交付される資格確認書のいずれかが必要となる。これらが手元にない状態で受診すると、窓口で医療費をいったん全額負担しなければならない可能性がある。
 資格確認書は、マイナ保険証を利用していない全ての人を対象に、当分の間は申請不要で交付される。形状はカード型やA4サイズなど計4種類あり、窓口での負担割合はこれまでと変わらない。マイナ保険証を利用する場合、過去の処方薬や医療情報の共有によってより適切な治療が受けられるほか、高額療養費制度における限度額を超える支払いが窓口で不要になるといった利点がある。
 一方で、7月に発生した熊本地震の被災者に対しては、特例措置が継続される。被災によってマイナ保険証や資格確認書を紛失、あるいは持ち出せなかった場合でも、氏名や生年月日、住所などの情報を伝えることで、通常通りの負担額で受診が可能となっている。
 同省の調査では、5月末時点でのマイナ保険証の利用率は68.5%に達している。厚生労働相は、自身の医療保険資格を確認できる書類が手元にあるか、いま一度確認するように呼びかけている。

図書館振興へ助成枠を倍増 2027年度、デジタル化支援など拡充

 公益財団法人図書館振興財団(東京都文京区)は、2027年度の図書館振興助成の募集要項を公開した。助成の総額は、昨年度から倍増して上限1億4,000万円へと大幅に拡充された。
 この助成事業は、国内における図書館事業の健全な発展を通じ、国民の教育や文化の向上に寄与することを目指している。2027年度は、これまでの運営支援や調査研究に加え、郷土資料や貴重資料のデジタル化とその公開・利活用を支援する区分が新設され、計5区分となった。1件あたりの助成金は最大1,000万円に設定されている。
 対象となるのは、日本国内で活動する地方公共団体や教育機関、NPOなどの非営利団体だ。個人の場合は、自治体や公共図書館、研究機関との共同申請が条件となる。同財団は、地域課題の解決に結びつく実践的な活動や、全国的なモデルケースとなるような先進的な取り組みへの支援を重視している。
 選考においては、課題解決の必要性や、事業実現後の未来像が明確に描かれているかといった視点も評価の対象となる。
 申請の受付は2026年9月1日から開始され、10月15日まで(事務局必着)となっている。11月中旬の書類選考と12月15日または16日に予定されている面接審査を経て、2027年1月下旬に採択される事業が決定。申請書類は同財団のウェブサイトから入手できる。

■2027年度振興助成スケジュール
申請書類受付期間:2026年9月1日(火)~2026年10月15日(木)17:00事務局必着
一次審査(書類選考):2026年11月中旬
二次審査(面接審査):2026年12月15日(火)・16日(水)のいずれか
助成先決定:2027年1月下旬

■申請方法
財団所定書式の申請書類を以下の財団ウェブサイトよりダウンロードして、申請書類を作成。申請書類は募集期間内(必着・〆切厳守)に郵送。
https://toshokan.or.jp/guideline/

文科省が2027年度開設予定の大学・学部設置届出(5月分)を公表、京都産業大など14校が受理

 文部科学省は2026年7月24日、2027年度(令和9年度)開設予定の大学の学部等の設置届出(5月分)を公表した。京都産業大学など、14校の届出が受理された。

 公私立の大学の学部・学科の設置、大学院の研究科・専攻の設置および課程の変更にあたって、学位の種類や分野を変更しない要件に該当すれば、あらかじめ文部科学大臣に届け出ることで、認可を要せず設置することができる。

 2026年5月分として設置届出が受理されたのは、私立大学の学部の設置5校、学部の学科の設置4校、大学院の研究科の設置2校、大学院の研究科の専攻の設置または課程の変更3校の計14校。公立大学の設置届出はなかった。

 私立大学の学部設置では、東洋学園大学が国際共創学部現代コミュニケーション学科(入学定員150人)、東海学院大学が健康科学部健康科学科(入学定員130人)を設置する。八戸工業大学は総合情報学部総合情報学科、先進工学部先進工学科、デザイン工学部デザイン工学科、十文字学園女子大学は文学部文芸文化学科、心理学部心理学科、教育学部幼児教育学科および児童教育学科、大阪樟蔭女子大学は教育学部子ども教育学科を新設する。

 私立大学の学部の学科設置では、京都産業大学が現代社会学部心理学科を開設する。入学定員は100人。このほか、北海道情報大学が総合情報学部情報理工学科、東海学院大学が人間関係学部心理学科と地方創成学科、南九州大学が環境園芸学部地域創成学科を設置する。

 大学院では、日本体育大学大学院と東京医療保健大学大学院が、研究科を設置。日本大学大学院と崇城大学大学院が研究科の専攻設置、東洋英和女学院大学大学院が研究科の課程変更を行う。

 2026年5月分の設置届出一覧は、文部科学省のWebサイトから閲覧できる。

学研、保育者向け防災研修動画を期間限定で無料公開 熊本地震受け、園の防災体制見直しを支援

 学研ホールディングスのグループ会社であるGakken SEEDは、令和8年熊本地震を受け、保育者向けの防災関連研修動画4本を期間限定で無料公開する。保育・教育施設における防災体制や避難訓練の見直しを支援することが目的だ。

 公開するのは、同社が提供する保育者向けオンデマンド園内研修サービス「学研せんせいサポートHOINQ(ほいんく)」の防災関連動画。公開期間は7月31日から9月30日までで、YouTubeの「HOINQチャンネル」で視聴できる。

 動画では、園の防災体制の点検、避難訓練の見直し、配慮が必要な子どもへの災害時対応、猛暑・酷暑時の熱中症対策を取り上げる。保育室や廊下、トイレ、職員室、給食室など場所ごとの危険箇所の確認に加え、発達障害児や医療的ケア児、外国にルーツのある子どもへの配慮も扱う。

 また、避難訓練が毎月同じ内容となり形骸化しやすい課題を踏まえ、実際の災害時に役立つ訓練のあり方を見直す内容も含まれる。熱中症対策では、子どもの表情や反応の変化など、保育現場で注意すべきサインや応急処置を学ぶ。

 Gakken SEEDは、今回の公開を通じて、全国の保育・教育施設における防災意識の向上と、備えを見直す機会につなげたい考えだ。災害時に子どもの安全を守るため、園内研修や職員間の情報共有に活用できる取り組みとなりそうだ。

新入生保護者5万5076名が回答 大学入学までの費用、最大で282万円超に

 全国大学生活協同組合連合会は、「2026年度保護者に聞く新入生調査」の概要を公表した。調査は2026年4月に大学へ入学した新入生の保護者を対象に実施し、171大学生協を通じて5万5076名から回答を得た。

 受験から入学までにかかった費用は、入学した大学の設置者や専攻、自宅生か下宿生かによって大きな差があった。最も低かったのは国公立・自宅・文科系の116万3820円で、最も高かったのは私立・下宿・6年制医歯薬系の282万4290円だった。

 費目別では、「入学大学納付金」が最も大きく、平均72万1030円となった。次いで、入学しなかった大学への納付金が27万2750円、教科書・教材・パソコン費用が24万7710円、入居・引越費用が22万4840円と続いた。

 費用面で予定と違って困ったことでは、「教科書や教材、パソコンの費用が高かった」が45.9%で最多だった。「家賃や新生活用品の費用が高かった」も25.8%に上り、授業料や入学金以外の初期費用が家計に与える影響の大きさがうかがえる。

 受験から入学までに困ったことや悩んだことでは、「子供の体調や精神面のこと」が47.5%で最も多く、「受験・入学手続きのスケジュール管理」が46.0%、「受験・入学のための費用準備」が37.7%で続いた。大学生活を始めるにあたって心配なことでは、人間関係、健康面、食事や日常生活全般が上位となった。

 大学進学に伴う負担は、学費だけでなく、併願校への納付金、パソコンなどの教材費、一人暮らしの準備費用にも広がっている。