株式会社 学研ホールディングス（東京・品川区、宮原 博昭 代表取締役）のグループ会社で学研のグローバル戦略を推し進めるアイ・シー・ネット株式会社（さいたま市・中央区、百田顕児 代表取締役）とベトナム最大級の園・習い事口コミサイト、教育情報サイトを運営するKIDDIHUB EDUCATION TECHNOLOGY JOINT STOCK COMPANY（ベトナム・ハノイ市、Vu Van Tung CEO）がシナジー事業として展開するGakken STEAM Program（GSP）が、2024年12月27日、営業開始から2年で累積契約200園を突破した。

　Gakken STEAM Program (GSP)は、3～6歳向けに「サイエンス」、「プログラミング」、「かず」をそれぞれ週1回提供するプログラム。指導はKiddiHub社のコーチ、もしくは、KiddiHubによる研修を修了した園の教員。GSPを通して、論理的思考力、問題解決力、集中力、社会性、協調性などこれからの時代を生き抜く必須スキルを習得する。

　Gakken STEAM Program（GSP）は、2023年1月に本格的な営業販売を開始した。GSPは「遊びを通して学ぶ」をコンセプトに、豊富なアクティビティを中心に構成されている。GSPを通して、STEAM教育の黎明期であるベトナムで、幼少期から非認知能力を育む意義や有用性を園関係者や保護者に発信している。
KiddiHubは、幼稚園と保護者をつなぐプラットフォーム運営（登録園数約21,000：2025年1月）を主軸としており、そこから得られる市場ニーズや顧客の声など膨大な情報をもっている。GSP推進のために、これらの生きた情報を活用しながら、主に都市部での幼稚園経営者向けセミナー、デジタルマーケティング、テレセールスを行ってきた。その結果、2024年4月に累積契約100園を突破、同年12月に200園を達成した。

　KiddiHubは2024年9月に、ベトナム乳幼児市場へ参入を検討している日系企業に対し、同社のプラットフォーム・コミュニティを活用した、市場調査、営業・マーケティング活動、販路開拓のサービスを開始している。

　学習塾ステップを運営する、株式会社ステップ（神奈川・藤沢市、遠藤 陽介 代表取締役社⻑）は、4年連続となる初任給の引き上げを実施することを決定した。
　同社は⼈的投資強化策の⼀環として2022年度から2024年度まで３年連続で、初任給と合わせて従業員の給与⽔準の引き上げを実施してきましたが、「学習塾は人材産業であり、魅力ある教師陣とそれを支えるスタッフの充実こそ前進の原動力である」という認識のもと、長期的に当社の成長を担う人材を獲得していくため、2025年度についても初任給ならびに給与水準の引き上げを実施することとした。

■新卒初任給の概要
対象者 : 2025年度⼊社の新卒社員
初任給 : ⼤卒（教師職）302,000円（諸⼿当込み）
　　　　現⾏より12,000円の増額

＜参考＞新卒初任給（大卒・教師職）の推移

　スタディスタジオ株式会社（東京・渋谷区、鈴木孝一 代表取締役）は、英検®受験生向けウェブサービス「スタスタApps」におけるライティングAI添削機能を大幅に改修・拡充した。従来は「合否判定のための自己採点支援」という要素が中心だったが、今回のアップデートにより、「英作文力そのものを底上げする学習ツール」として、より充実した機能を提供する。同社が運営するオンライン塾「スタスタLIVE英検」で実際に成果を上げている指導メソッドを活用し、受験生一人ひとりの“弱点克服”と“モチベーション維持”をサポートする。

公式サービスURL:

• 意見論述問題採点: https://apps.studystudio.jp/writing-review/essay-review
• ライティングAI採点ツール: https://apps.studystudio.jp/writing-review
• 合否判定ツール: https://apps.studystudio.jp/cse-calculator
• スタスタLIVE英検: https://studystudio.jp/contents/live_eiken