大阪市教育委員会は今夏に実施する市立学校の教員採用試験について、筆記を重視する方式に切り替える方針を固めた。基礎学力を備えた人材獲得をねらう。全国的に人物本位の面接を重視する傾向にあるが、大阪市教委はその逆をいく。これまでの採用試験は筆記・面接による１次選考と、受験教科により実技を加えた２次選考で合格者を決定。得点配分は筆記などと面接でほぼ半々とし、合計点の高い順に合格者を出していた。このため筆記で低得点だった合格者もおり、教科の中身に習熟していない教諭が目につくようになったという。
ソニー・グローバルエデュケーション ロボット・プログラミング教育キット「ＫＯＯＶ」を２０１６年夏に発売
ソニー・グローバルエデュケーション（以下、ＳＧＥＤ）は、新たなコンセプトにもとづいたロボット・プログラミング教育キット「ＫＯＯＶ（クーブ）」を２０１６年夏に発売することを明らかにした。自由な形を作れるアーテック社のブロックと、電子基板を組み合わせたロボット教育キットだ。
ソニー・グローバルエデュケーションの礒津 政明社長
『月刊私塾界』３月号の〈企業研究〉でも紹介しているＳＧＥＤは、誰もが簡単に教育を受けられ、競い合い学び合えるよう、アプリやサービスの枠を超えた新しい教育インフラを創り上げることを目的に２０１５年４月に設立された。現在、世界的に注目を集めているＳＴＥＭ（Science：科学、Technology：技術、Engineering：工学、Mathematics：数学の略）教育において、ロボット・プログラミングが主要な教材として広がりを見せているが、今回リリースした「ＫＯＯＶ」は、ＳＧＥＤが昨年秋に初等教育向けに策定した「ＳＴＥＭ１０１」という、Ｔｈｉｎｋ（思考力）、Ｍａｋｅ（創造力）、Ｆｅｅｌ（探究力）の3つの要素で構成されるの新しいカリキュラムのＭａｋｅ＝「技術・工学を中核に、ロボット、プログラミングなどものづくりを習得する創造力プログラム」の要素を具現化した最初のプロダクトとして発表した。
ＫＯＯＶは、２０１６年夏に商品化を予定。商品化にあたってＳＧＥＤは学校教材のトップメーカーであるアーテックと共同開発契約を締結し、製品開発をはじめている。両社のノウハウを活かし、ロボット・プログラミング教育の事業を拡大していくとしている。
