株式会社フォーバル（東京・渋谷区、中島 將典 代表取締役社長）は、「長野県信濃町のＤＸイノベーション推進プロジェクト事業」を受託した。

　長野県信濃町は、若者の定着やUターンを促進するため、新たな雇用環境の創出に向け、DXに取り組むことで生産性の向上や業務プロセスの変革によって様々な課題の解決を目指している。
　長野県信濃町では、基幹産業である農業と観光サービス関連業は、農産物価格の低迷や、コロナ禍の影響などによって、時代のニーズをとらえ切れず、設備や施設の更新も進んでいない状況だ。また、若者が希望する職種が少ないことが人口減少を加速させる大きな要因となっている。
　前年度の調査では、信濃町内中小・小規模企業においてはAIやIoTの導入に対し50%以上の方が消極的と答えており、 DXの前段階である、デジタル化にすら約20%程度しか取り組めておらず、要因は知識不足や人材不足であると判明した。

　以上から、本町及び企業についてDXを推進するための施策や人材支援フォローを行う必要がある。さらに地域住民においても、デジタル技術の活用や可能性についての理解を深めながら、デジタルへの接触機会を増やし、その価値を実感できるような取り組みが求められており、高齢者だけではなく、町の全ての住民がデジタルの恩恵を享受できる機会を創出し「誰一人取り残さない」取り組みが必要とされている。

委託内容と具体的な取り組み
▪前年度調査結果に基づく事業者ＤＸ推進に関する支援業務
　前年度に実施した町内事業者向けニーズ調査の結果を踏まえて、町内の事業者に対するＤＸ推進に係る　　
　支援業務を行う
　
①ＤＸ先進事例の創出
　ニーズ調査結果の内容を踏まえて、町内事業者１者以上に対して新規デジタルツール実装に係る支援　　　　　

②ＤＸ先進事例の横展開

③①のＤＸ先進事例を基に他の町内事業者に対してセミナー・相談会などの周知・広報活動を行い、　　
　５者以上にデジタルツール実装に係る支援を行う

▪デジタル・ディバイド対策を含む住民ＤＸ推進に関する支援業務
　今年度リリース予定の信濃町の公式ＬＩＮＥをはじめとした行政サービス提供に伴う、
　デジタル・ディバイド対策・住民ＤＸ推進に係る支援業務

　①公共施設などにおける「書かない窓口」の実装支援
　役場（窓口数：10）において
　「書かない窓口」を実装することで、住民が身近でデジタル機器を活用する機会を創出する支援を行う

　②「デジとしょ信州」の活用支援
　昨年リリースした市町村と県による共同電子図書館サービス「デジとしょ信州」について、
　住民がより活用できるよう支援を行う
「デジとしょ信州」とは・・・昨年リリースした市町村と県による共同電子図書館サービス

　③デジタル・ディバイド対策支援
　行政によるデジタルサービス拡大に伴い、高齢者向けデジタル相談会などを含むデジタル・ディバイ
　ド対策を実施し、ＤＸに対する住民の不安を解消できるよう支援を行う

▪その他、信濃町ＤＸイノベーション推進プロジェクト（地域再生計画）の目的を達成するために必要に　　
　なると考えられる業務

実施体制
　信濃町の住民と町内中小・小規模企業へ向けてDX支援を行う。

　株式会社MAIA（東京・港区、月田 有香 代表取締役）と一般社団法人グラミン日本（東京・中央区、百野 公裕 理事長）等で構成する「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、9月15日に鳥取県を含む官民４団体と「持続発展的なリモートワーカー育成等に関する協定」を締結した。

「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、デジタルリスキリング教育、就労促進プログラムを提供する株式会社MAIA、女性の精神的自立や無担保少額融資による支援を提供する一般社団法人グラミン日本等により構成され、それぞれが持つ知見やサービスを掛け合わせ、デジタル技術を活用できる女性人材の募集から育成・教育および就労支援を一貫して行っている。
鳥取県ほか連携団体と締結することを通じて、現在、鳥取県において取り組むリモートワーカーの育成、新しい働き方・キャリア形成の支援、地域内外への情報発信、リモートワーカーに業務をアウトソーシングする県内企業の掘り起こしや DX の 推進などで連携を強化していく。

■鳥取県とのコンソーシアム連携協定の概要

【目的】
リモートワーカー育成をはじめとするデジタル技術を活用できる地域人材の育成および就労支援等について、連携団体及び鳥取県が相互に連携・協力して取り組むことを通じて、地域人材の自立及び活躍の推進並びに県内産業の活性化に寄与することを目的とする

【連携及び協力する事項】
（１）「とっとりリモートワーカー育成・実践事業」の事業拡大・発展及び自立化に関すること
（２）地域人材のデジタル技術習得、リスキリングに関すること
（３）デジタル技術を習得した地域人材の就労、就業支援に関すること
（４）デジタル技術を習得した地域人材の多様な働き方への理解促進に関すること
（５）デジタル技術の習得を通じた地域の女性の成長・自立に関すること
（６）地域人材のデジタル技術の習得等に関する地域内外への情報発信に関すること
（７）その他、デジタル人材の活躍と県内産業の活性化に関すること

■「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」概要

【名　称】でじたる女子活躍推進コンソーシアム
【設　立】令和４年５月1５日
【代表者】株式会社MAIA 代表取締役 月田 有香
【目　的】女性の精神的・経済的自立を通じて所得向上を促進し、地域と日本の経済の活性化につなげる
【事　業】
（１）女性が自立するための精神的・経済的支援
（２）女性へのデジタルに関するリスキリング教育
（３）女性の多様な働き方の推進と就労支援
（４）女性活躍を推進する全国の企業・自治体との連携、啓発活動
（５）女性所得向上による日本の経済の活性化と政策提言

【主要構成企業及び役割】
（株）MAIA…デジタルリスキリング教育、就労促進プログラムを提供
（一社）グラミン日本…精神的自立支援、無担保少額融資による支援の提供
ほか、プロジェクトごとに複数の賛同企業・団体にて活動している。