株式会社ステップ（神奈川・藤沢市、遠藤 陽介 代表取締役社長）は、３年以上のコロナ禍の中で授業や運営を支えてくれた教師、スタッフへ感謝の気持ちを込めて「特別感謝手当」を支給した。

■支給の背景
　３年以上に亘るコロナ禍の中で、授業や運営を支えてくれた教師、スタッフへ感謝の気持ちを込めて総額３億円の「特別感謝手当」を支給することを決定した。
　
■支給の概要
　支給対象：正社員・嘱託社員931名をはじめ、フェロー社員、パート社員を含めて合計1,125名
　支給額　：役職、３年以上に亘るコロナ禍期間での勤務に応じて額を決定（一人当たり最大50万円）
　支給総額：３億円
　支給日　：2023年7月14日

　学習塾であるステップは、生徒を前向きにリードし、生徒に信頼される魅力のある教師陣とそれを支えるスタッフが集い成長していくことこそが発展の原動力であり、人材への投資を経営方針の大きな柱の一つとしている。教育環境の整備と同時に従業員、とりわけ教師職の積極的な給与の引き上げを推進しており、３年連続での給与引き上げと処遇改善に取り組んでいる。

　ステップは、中学部、高校部、個別指導部門、学童部門を合わせ神奈川県内に163スクール(2023年度)を展開する学習塾。生徒の健全な成長を学習面で応援し、学力向上を通して社会に貢献していくことを基本理念としている。