「私塾界ソリューションセミナー２０１８」への参加お申し込みをいただいたみなさまへ

この度は、当セミナーへのお申込みをいただき誠にありがとうございました。
台風２４号は１０月１日未明に近畿圏を通過する予報（９月２８日正午現在）となっておりますので、当セミナーは予定通り開催いたします。

ただし、今後何らかの変更がある場合には、代表者の方のメールアドレス宛に迅速にご連絡差し上げるとともに、最新の状況を、随時弊社のウェブサイト、Ｆａｃｅｂｏｏｋ、Ｔｗｉｔｔｅｒでご案内してまいります。

また、開催日が近づいてまいりましたので、お持ち物やご注意事項についてご連絡いたします。

■開催日時
２０１８年１０月１日（月）
〔午前の部〕英語４技能試験に対応する授業のつくりかた
開場・受付開始：９時３０分
セミナー開始：１０時００分
セミナー終了：１２時３０分

〔午後の部〕プログラミング教育必修化にともなう民間教育サービスの対応を考える
開場・受付開始：１３時３０分
セミナー開始：１４時００分
セミナー終了：１６時３０分

※なお、終了時間が前後する可能性があります。何卒ご了承をください。

■開催場所
第二吉本ビルディング貸会議室
〒５３０−０００１
大阪市北区梅田２丁目２番２号（ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー８階）

アクセスなどは、下記を御覧ください。
http://www.yb2-kaigi.com/access.html

（ＪＲ「大阪駅」、私鉄・地下鉄「梅田」徒歩２分）

■持ち物
両受付の際にお名刺を２枚頂戴いたしますのでご準備ください。
（午前・午後と受講される方は、4枚、お名刺をご準備ください）

■プログラム
当日のプログラムは下記をご参照ください。
https://www.shijyukukai.jp/shijyukukai/2018/08/15506

１０月１日はみなさまとお目にかかるのをスタッフ一同楽しみにしております。

成基コミュニティグループ （京都市 CEO: 佐々木喜一氏）は、大阪大学高等教育・入試研究開発センター （センター長：川嶋太津夫氏 ）との産学連携による「主体的な学び」についての共同研究を2018 年 9月より開始する。
　大学入試をはじめとする一連の教育改革において、子どもたちが今後迎える社会の中で最も必要とされる学習姿勢の一つの「主体的な学び」。 安倍内閣直轄の諮問機関「教育再生実行会議」では、第七次提言の中で「これからの時代を生きる人たちに必要とされ資質・能力～ 求められる人材像」の一つとして、 『主体的に課題を発見し、解決に導く力』の重要性が指摘されている。
　上記の「主体的な学び」とは、「自らの意思と 欲を持ち、工夫しなが学び構築できること」と定義されているが、成基コミュニティグループでは、1962年の創立以来55 年以上、「何のために学ぶか」という学習の目的を常に問いながら、子どもの「自ら学ぶ力」の育成に注力してきた。一方、大阪大学をはじめとする各大学においても 、「主体的に課題解決をできる人材の育成」に取り組んでいる。両者のそういった理念や考えが一致し、今回の共同研究を実施することで合意した。

大阪大学高等教育・入試研究開発センター長の川嶋太津夫氏と成基コミュニティグループCOOの佐々木裕子氏

　今後 3 年間にわたり、成基コミュニティグループの個別指導部門「ゴールフリー」より、学習者・指導のビッグデータを提供し、大阪大学でそのデータを解析することで、新しい診断アセスメントを開発。成基コミュニティグループはそれにより、学習者の個性に合わせて、どうすれば「主体的な学び」を引き出し、教科成果を高めることができるかを検証していく。

去る９月２０日（木）、AP大阪駅前にて、（株）エデュケーショナルネットワーク（EN社）は、関西の教育関係者には恒例となった「２０１９年度中学入試情報セミナー」を開催した。今回のテーマは「２０１９年度関西地区中学入試の展望」。入試日程の変更状況、私学の新設コース・コース改編の状況などを中心に、EN社の藤川享氏による最新の関西の入試状況の分析を時間の許す限り解説していく。この時期に、ここまでまとまった関西の中学入試に関するセミナーを実施するのが稀であることもあり、関西地区の学校関係者、塾・教育関係者の多くが参加し、注目の高さが伺える。その様々な関西地区の入試分析の中でも、変更があった点として挙げられるトピックの一つが、「中学入試の選抜方法の多様化」についてだ。
　藤川氏によれば、入試教科で４教科必須の受験校は、２０１９年度には関西の私学わずかに４校のみで、ほとんどの私学が受験科目の選択制を取り、この傾向は続くとのこと。また、入試科目に英語を課す私学についても、ここ数年で右肩上がりに増加。特に英検等の資格優遇制度を活用する私学の数に関して言えば、２０１８年度の２６校から２０１９年度は４２校と急増。ここ数年で関西地区でも英語を入試に活用する素地が出来たようだ。

セミナーの様子

　また、首都圏を中心に広がりを見せていた「インターネット出願」。関西地区の私学でもここ数年で急激に広がりをみせているようだ。関西でも１４２校中８４校もの導入が進んでいる。実際、三菱総研DCS（株）が開発・運用し、EN社がリリースしているインターネット出願システムの「miraicompass」は、首都圏だけではなく、近畿圏の導入校もここ数年で増えている。
　藤川氏は「英語教育にとどまらず、『スポーツ・クラブ活動』、『キャリア教育』、『ICT』、『２１世紀型教育』などのキーワードで新しい教育を導入する学校が増えてきた。学習塾でも従来の中学受験進学対策だけではなく、『小学校向け英語コース』、『スポーツクラブ』、『パソコン教室』などの新しいカリキュラムを追加する学習塾も増えつつある。この一連の動きを進めることで、中学入試の市場の裾野が広がる可能性が高まり、最終的には中学入試市場の活性化につながるように、われわれもその橋渡しをしていきたい」と締めくくった。
　２０２０年まであとわずか。各地域の中学入試に関しても、より具体的な対応が求められる段階にきているようだ。

成基コミュニティグループの代表の佐々木喜一氏が会長を務める一般社団法人日本エデュバイト協会が主催する「エデュバイトグランプリ（EBGP）２０１８」が、９月１７日（月・祝）にみやこめっせ（京都府京都市）にて開催された。「エデュバイト」とは成基コミュニティグループが、２００４年にアルバイトに教育的な要素を付加した「有給インターンシップ」として位置付けた仕組みで、「実社会で必要となるスキル習得に直結するアルバイト」のカタチや、「もっと志を持って取り組め、やりがいや達成を感じられるアルバイト」のカタチを具現化、提供したいという想いから、発案。実際に成基コミュニティグループに勤める「エデュバイト生」の中から最も優れた実践事例を決めるのが今回の「エデュバイトグランプリ」だ。今回も総勢1,000名にも及ぶエデュバイト生が一堂に集まり、その意識の高さが伺える。
　この「エデュバイトグランプリ」は学生の、学生による、学生のためのイベント。エデュバイトを推進するための一般社団法人日本エデュバイト協会の学生実行委員会が企画・運営し、社員はあくまでもサポート役に徹する。今回はフランクな環境で成果発表等をしていければという想いから、社員も含め、全員がカジュアルな装いで参加。より学生主体の運営を試みている。

　今年のEGBPのテーマは「成長・進化」。プログラムにもワークショップを取り入れるなど主体的に参加でき、学びのあるイベントを目指す。
　大きく「コーチング部門」と「エデュバイトプロジェクト部門」の２つによって構成され、それぞれの選抜された優秀者、または優秀グループが時間の許す限り参加者全員の前で自教室の取り組みを発表。アンケート集計器を使用し、採点基準に照らし合わせて参加者全員が投票。その場で「コーチング部門」、「エデュバイト部門」のグランプリを決める。
　「コーチング部門」は４つに分かれた地区大会でそれぞれ勝ち上がってきた４名の代表によるプレゼンテーション、「エデュバイト部門」では選抜された８教室からの成果発表があり、グランプリが発表された。
　「コーチング部門」のグランプリは、京都南・奈良地区代表のゴールフリー伏見教室の中西太郎さん。「エデュバイト部門」では、ゴールフリー上牧教室が受賞した。またゴールフリー伏見教室も0.1ポイントという僅差で惜しくも第２位となり、健闘を讃え合った。
　２０２０年をターゲットイヤーとした教育改革、働き方改革等の様々な新しい風が吹いている教育業界。今回のイベントはその中でも「大学生のキャリア教育」という分野で非常に示唆に富んだものとなった。