磐田市消防本部（静岡県磐田市）は10月21日、静岡産業大学および株式会社Canvasと「消防職員の健康保持及び身体機能の維持・向上に関する連携協定」を締結した。産学官が連携して消防職員の体力維持に取り組む協定は全国で初となる（磐田市調べ）。
■ 腰痛経験6割、定年延長でシニア職員の負担増が背景
磐田消防が実施したアンケートでは、約6割の職員が「腰痛の経験がある」と回答。さらに地方公務員の定年延長により60歳以上の職員の現場業務継続が求められるなど、体力維持と健康管理が課題となっていた。
こうした状況を踏まえ、スポーツ科学の専門知見を持つ大学と、データ活用に強みを持つ民間企業と連携し、持続可能な消防力の強化を進める。
■ 各機関の役割
磐田市消防本部
職員の健康行動や勤務状況、熱中症対策意識を調査。ウェアラブルデバイスによるデータ計測にも協力し、得られた情報を職員の体力低下防止、パフォーマンス維持、公務災害防止に活用する。
静岡産業大学
スポーツ科学部の教員を中心とした研究チームが、収集データと消防業務の特性に基づき、職員の身体的・心理的負担軽減に関する研究を推進する。
株式会社Canvas
データ収集システムの構築・運用を担当。ウェアラブル等から得たデータを整理し、職員や関係者へフィードバックする。
■ 今後の取り組み（3年間）
協定期間は3年間で、以下の取り組みを進める。
- 令和7年度（1年目）：職員の健康・運動習慣の実態把握
- 令和8年度（2年目）：データ分析による課題抽出と予防プランの提案
- 令和9年度（3年目）：運動支援・教育プログラムの基盤整備
磐田市消防本部は、「シニア職員の活躍推進と、持続可能な消防力の確保につなげたい」としている。
